山东倪氏海天人力资源管理有限公司

STEP 1   公开招聘

根据用人单位要求面向社会公开招聘，发布招聘信息进行现场报名。

STEP 2   资质审核

根据报名者提交材料进行资质审核，条件不符合的推荐其他工作。

STEP 3   初试筛选

对初审合格人员，根据报名报名人员基本情况和工作履历，组织进行初选。

STEP 4   参加笔试

通过初选的人员组织参加考试，根据招聘岗位和人数由高分到低分按比例（1:3）依次确定。

STEP 5   参加面试

主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

STEP 6   岗前培训

通过面试的人员，电话通知其参加岗前入职培训，职场礼仪、计算机应用等。

STEP 7   正式入职

入职前进行体检，正式入职，签订劳动合同。

STEP 8   定期培训

为保证编外工作人员能力不退步、思想意识不松懈，我公司将定期对所有在职编外人员分批次、分岗位的进行多个课程的系统培训。