招聘流程外包(RPO)01 简介招聘流程外包(RPO),即企业将全部或部分招聘需求外包给专业的第三方机构来完成,其功能相当于企业内部的招聘部门。推出一站式招聘流程外包服务(RPO),能够根据不同客户的管理需求,提供多样化灵活用工外包服务,成功解决人力资源公司针对企业招聘难的问题,为企业提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个招聘流程。 02 服务内容弹性需求确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到、回访。 定制化招聘流程外包针对企业不同需求及预算,量身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。 03 服务优势为什么要选择倪氏海天的灵活用工外包服务? 简而言之,专业的事要留给专家来做!倪氏海天的灵活用工外包服务能有效降低企人力资源管理成本,帮助企业提高核心竞争力。 ① 专业高效的招聘顾问 ② 跨区域丰富的人员优势 ③ 高效的执行团队 ④ 规范的服务流程 ⑤ 丰富的招聘经验 ⑥ 多样化的招聘渠道,更多的高质量候选人 我们的专业可以满足各类企业的人力需求。 一站式招聘流程外包,是倪氏海天专业人力资源管理能力的展现,已成为倪氏海天创造性的服务领域,通过购买倪氏海天招聘外包服务,企业不仅省力,更加省心。 04 服务流程企业客户 倪氏海天人力资源解决方案 |