山东倪氏海天人力资源管理有限公司
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1、综合人力资源服务(HR顾问); 2、劳务派遣、劳务外包; 3、代缴五险一金、代发工资; 4、企业社保户开立及托管; 5、劳动关系协调与仲裁材料整理; 6、企业社保筹划与代办补贴申请; 7、企业雇主责任险代缴与理赔; 8、人事代理、档案托管; 9、办理大学生毕业网签; 10、高端人才寻访(猎头服务); 11、代理企业招聘、个人职业介绍; 12、创业指导与创业资金对接; 13、职业证书培训、学历提升服务; 14、代办营业执照、商标注册、记账报税; 15、品牌策划与推广; 16、活动组织与承办。
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五险有哪些险种?社保的重要性?

五险的重要性

       社保是对生活的一种基本保障,不能仅仅简单的考虑投入与享受的差额。

       现实生活中会存在很多不可抗拒的因素,或许突如其来的大病,面对昂贵的医药费,此时医保显得尤为重要;或许荣幸的寿命活过百年,那么养老金就是一大笔财富。

      社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 

       社保缴纳是国家强制性要求的,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,他的目标就是为经济生产提供一个稳定的环境,社保具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五险指什么

1、养老保险

      养老保险顾名思义就是等你退休后,可以从政府那领取一笔补偿金,一般按月领取,养老金的话,个人需要累计缴满15年才能领取,目前的社保政策的话,男性60岁可以领取养老金,女性的话一般50周岁就可以领取,在职员工参保时按照单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。也就是说你退休后如果想多拿养老金的话,每年多交一点,交的年限可以再长一点,这样退休后可以保障你的生活。

2、医疗保险

       城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。缴纳医疗保险后,去医院看病时可以全部或者部分报销医疗费用,去药店买药时也可用医保,就目前的医疗保险制度来说,还有相当大的空间可以改善,能报销的额度以及药品也是相当有限的,医疗保险对个人来说,只要累计缴满25年即可。

3、工伤保险

       工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

      在工伤保险中特别引人注意的一点就是职工如果在上下班途中意外收到伤害也算工伤。

       工伤保险费用全部由企业承担,个人无须缴纳。

4、生育保险

       生育是男女双方的责任,所以生育保险不分男女,也是一种分担,也就是说,如果男方参加了生育保险,女方未参加,也可以享受到男方的生育医疗报销,但无生育津贴。生育保险个人不需要缴费的,由单位担负。生育保险是社保五险的组成部分。

      参加生育保险的女同志能享受第一胎的100%生育报销,享受高达98天的产假。产假期间还能享受到生育津贴。

       生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

5、失业保险

      失业之后,参保人可以根据缴费年限申请一定期限的失业金,最高可领取2年,视缴费年限而定。

       申请失业的最主要前提是被单位辞退,若是参保人自行与单位解除劳动合同,将无法获得申请领取失业金的资格。单位辞退之后,可以凭着单位开具的解除劳动合同书到当地就业局或社保行政部门申请。若领取失业金期间再就业,将不再享受失业金。

失业保险可以在统筹地区转移关系,否则在申领失业金时需要到原工作参保地进行申请。

      在领取失业金期间,享受着与在职同等的医疗报销待遇,所以报销比例以各地社保行政部门所规定的为主。

       失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

社保的作用

经常听到这么一句话:与其每个月把钱交给社保局,还不如钱到手靠谱。

真的是这样的吗?

专车司机王先生,在去接客户的路途中,一辆拉货大卡车无视红灯横闯马路,与王先生的现代速腾轿车直接发生碰撞,导致司机王先生多处骨折,并轻微脑震荡。公司HR得知消息立即赶往王先生被送至治疗的医院,了解情况后,初步判断这是一场工伤事故。于是,公司HR将王先生需工伤认定材料提交,最后被判定确实属于工伤。王先生所享受的工伤待遇有:治疗工伤的费用由工伤保险基金支付,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,公司照常发放等等。

然而,没有缴纳社保,王先生将无法享受此待遇。

此外,缴纳社保也是对未来生活的一种基本保障。

生育保险:参保人缴纳生育保险,可以在生产后报销产检费并领取生育津贴;

养老保险:参保人累计缴纳养老保险满15年,达到法定退休年龄,办理退休后,可以按月领取养老金。而且,缴纳的年限越长,基数越高,以后能领取到的养老金就越多。

社保早已渗透到我们生活中的各个角落,不可或缺。作为单位,应该承担起为员工缴纳社保的责任,身为员工,也必须增强自己社保缴纳的意识。


HR:如果员工还在问你,为什么我要交社保?请憋说话,果断将此文甩给TA。




在职时我们可以正常享受企业职工社会保险带来的保障,而在实际工作过程中我们不得不面对跳槽或更换工作时带来的社保断交和延续问题,一旦离职,保险就会断交,而保险断交会导致好多待遇清零或无法享受!跳槽社保待遇中断不要慌,倪氏海天为您提供专业社保代缴服务,帮您完成社保保障的完美过渡。